NOS MISSIONS

EXPERTISE COMPTABLE

 

La comptabilité  doit répondre à la double  

nécessité de donner une image fidèle du patrimoine de votre entreprise et être un outil de gestion et d'aide à la décision.

C'est un art basé sur le respect des règles du droit comptable et fiscal définis par le  Code de commerce et le Code général des impôts.

Le rôle essentiel de l'expert comptable est de vous apporter cette garantie,  à vous-mêmes ainsi qu'aux tiers, partenaires, investisseurs, financeurs,  administrations.

Pour cela nous tenons ou  révisons votre comptabilité, nous attestons vos comptes  annuels, réalisons des prévisionnels, et vous apportons nos conseils dans nos domaines d'interventions.

 

MISSIONS FISCALES

 

La fiscalité répond à des exigences légales, qui doivent être 

gérées en terme de délais et bien maîtrisées en terme de coût :

 - maitriser les particularités fiscales

 - être irréprochables en matière de TVA

 - mettre en place les dispositions d'allègements fiscaux par l'adhésion au CGA , par le CICE, la taux réduit d'impôt société, 

les possibilités de crédit et les zones spécifiques d'exonérations

 - mettre en place les services en ligne déclaratifs et de paiement 

 -  effectuer toutes les démarches auprès des SIE et Trésorerie

- assistance en cas de vérification

 

MISSIONS SOCIALES

 

Le droit des salariés est complexe,  contraignant, très formalisé,  

le tout, dans des délais stricts, et seuils d'effectifs différents. Notre

savoir faire permet une prise en charge de la quasi-totalité de vos 

préoccupations :

  -  Appliquer la convention collective

  -  Valider les contrats de travail

  -  Valider les bulletins de paie et déclarations sociales

  -  mettre en place les éléments complémentaires de salaires ( épargne salariale, mutuelle santé)

  -  mettre en place les procédures de rupture du contrat de travail 

  -  Chiffrer le coût et les indenmintés de départ à la retraite, de fin de carrière , de rupture conventionnelle et de licenciement.

AUDIT ET COMMISSARIAT AUX COMPTES

 

L'audit comptable contractuel  a pour objectif de valider les comptes d'une entité 

 en   attestant de leur conformité avec l'image fidèle et sincère au regard des normes nationales et internationnales de l'audit.

Des méthodes d'analyses fondées sur des investigations particulières des domaines significatifs de l'entité, des techniques de sondages, inventaire physique, circularisation des tiers sont mises en œuvre pour y parvenir.

La mission du commissaire aux comptes s'inscrit dans un cadre légal strict et défini  par la loi. 

La méthode de travail s'inspire de l'audit, mais s'exécute dans le déroulement de normes professionnelles strictes appelées les NEP.

La certification ou le "refus "de certification des comptes sous notre responsabilité

est l'aboutissement du rôle du Commissaire aux comptes agissant pendant 6 ans 

et en toute indépendance.

CONSEIL EN GESTION

 

Nous accompagnons l'entrepreneur,  dans la maitrise le plus possible des risques

 - Dans son choix du statut social  et sa forme d'exercice

 - Dans ses choix de retraite

 - Dans l'optimisation fiscale de l'entreprise

 - Dans l'optimisation fiscale du dirigeant

 - Dans sa couverture optimale en prévoyance, invalidité et santé

 - Dans la recherche de leviers fiscaux

 - Dans la gestion des difficultés des entreprises ( Commission CCEF , plan de sauvegarde)

- En matière de création, d'évaluation et de transmission d'entreprises

 

MISSIONS JURIDIQUES

 

La vie juridique de l'entreprise est toute aussi importante. Son suivi pour les 

sociétés est indispensable pour le maintien de bonnes relations entre associés

mais également sur le plan fiscal,en cas de cession, et tout au long de l'éxécution

des contrats de baux, de sociétés, d'associations , de conventions règlementées

 Pour cela annuellement nous pouvons :

  - vérifier l'adéquation de votre société avec votre activité

  - constituer ou transformer votre entreprise sous une autre forme , SAS , SARL, holding

suivant les conseils d' optimisation

  - immatriculer des établissements secondaires

  - Tenir les assemblées générales annuelles ordinaires  et extraordinaires

  - faire le dépôt au greffe du Tribunal de Commerce

  - rédiger des conventions existantes entre  votre société et les associés et/ou dirigeants